年会年年有，今年怎么办？

给企业一个有意义年会营

如今，年会越办越火，俨然已成为每个单位自己的“春晚”，好的年会不仅能够增加员工的内部凝聚力，加深员工对单位的感情，还能增进员工之间的沟通、交流和团队合作意识。不仅如此，一场给力的年会可以充分体现公司文化，同时还是做好公关宣传的重要形式。

表彰、聚餐、娱乐、旅游，企业希望通过年会来振奋企业精神，统一员工认识。如何做好年会、达到更好的宣传效果却越来越让企业年会筹办者感到头疼！

您或您的团队是否有这样的困惑

对未来缺乏竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？

工作、生活缺乏激情，做事不积极主动？

大事做不来，小事不愿做？

当面一套，背后一套？

有了钱，快乐不见了！如何处理事业、家庭、朋友等之间的关系?

曾为自己设下很多目标，却有很多没有达成？

您很善待自己的下属，却始终找不到“最好”的下属？

我很忙，的确很忙，需要做的事情太多了，可是总感觉到时间不够用？

控制不了情绪，挺不起精神，没了激情……

拓展课程意义

当生命凝结成思想在血脉中澎湃的时候，我们在山野里放情呐喊，没有什么理由能捍卫我们成功的雄心，因为我们将用行动为您铸造一只钢铁的团队，我们充满自信，我们将用奉献的精神去凝炼团队，每一次的用心沟通，每一次的精诚协作，换来的都是彼此的信任，我们不怕失败，因为纪律严明是我们打造团队的基础，我们是一只拥有创造力的团队，没有人能撼动我百折不屈的精神，我们信奉“齐心力，泰山移”的处世哲学，因为我们相信用我们的能力去“创造未来”！

体验式培训

 ★ 增强员工之间的沟通与了解，打开隔膜，提升他们之间的融洽度；

 ★ 培养主动沟通、积极沟通的意识；

 ★ 调整自我心态，换种心情角度去对待工作和同事；

 ★ 尽快适应新的环境，建立团队；

 ★ 提高工作执行力，工作进度；增强管理者领导能力与管理思维；

 ★ 团队合作精神熔炼，团队磨合，达成共识，达成目标；

 ★ 释压，潜能的开发，放松心情，享受同事给予的关心，也乐于帮助他人；

 ★ 换种思维方式考虑事情，提高问题解决策略的有效性；