许多人都爱玩游乐园里刺激的过山车，直至今日依然风靡全球，用这种惊险、刺激的方式来挑战自己，能够在挑战极限的过程中忘记烦恼，获得一个自我的新的突破。 而项目“超级过山车”就是一个模拟过山车的过程。过山车的轨道由团队自己设计，更加具有挑战难度，喜爱挑战新鲜和挑战的成员们更可以通过这个项目来一展身手，这项特殊任务，一开始总是让人觉得不可思议，“我们怎么能完成这么大的一项挑战？”“这该如何入手？”一开始时大家都会有或多或少的担忧，但因为有团队，就多了一份敢于挑战的勇气，也让大家完成任务的能力得到了提高，懂得了在困难面前并不用害怕，获得感悟，明白团队凝聚力和集体荣誉感的作用，只要团队齐心协力，相互协作，合理分工，你们就能完成原先不敢相信自己能完成的任务。

团队成员先要进行头脑风暴在短时间内设计出一个有创意的过山车模型，通过培训师的检验合格后，将图纸上的过山车模型进行首位相连的衔接，设计多个创意关卡等有难度的突破，最终将篮球放置在搭建好的超级过山车上，看能否畅通运转，突破关卡挑战，再设计结合企业LOGO等难点进行挑战。

 活动效果： 队员们在制作超级过山车的过程中会遇到很多问题，无论是在一开始的设计上亦或是在后期的实际制作过程中，通过磨合、尝试，成员们最终体会团队合作的重要性，合理分工能够帮助企业在完成任务时的效率大大提高，在检验过山车能否正常运转时，整个场地上的成员都会将注意力集中在过山车上，犹如看待公司的一项新任务是否能成功一样，每一个人都关注着这项任务的成败结果。每当过山车经过一道道精心设计的“关卡”呈现出预期效果时，不由自主地就有欢呼声和掌声，那种期待又紧张的心情，那种油然而生的感动和自豪感，是在无数个繁忙工作的日日夜夜里我们所缺失的。我们在一路成长，但我们也在成长的过程中丢失了一开始拥有的许多东西，勿忘初心，我们将越走越快，企业的发展也同样是我们的精彩。